É preciso abandonar o casulo quente e confortável para voar entre as flores e desbravar novos jardins. Comunidade é a chave de qualquer negó

Depois de virar mãe no fim do ano passado e ter voltado ao trabalho diferente do que saiu, após a licença-maternidade, a advogada Carol Rego (na foto), uma das sócias do escritório SV Law, sugeriu criarem na empresa um programa voltado exclusivamente para mães de crianças até 3 anos. Nem ela imaginava que a resposta seria tão grande, foram 2 mil currículos recebidos. A princípio seriam para duas vagas, mas provavelmente serão abertas outras três, após a procura, com jornadas

Encontro muitas mulheres empreendedoras e vejo a disposição qu elas têm para fazer suas empresas darem certo. Afinal, as motivações são as mais genuínas – criar os filhos e se realizar pessoal e profissionalmente. Mas, nesta jornada, há algo imprescindível que a empreendedora precisa saber com precisão: que lucro a empresa precisa gerar para a jornada valer a pena? Todas reconhecemos essa importância, mas por que ainda tememos tanto olhar para os números ? Será que queremos p

A startup Bailanina, acelerada pela B2Mamy na turma 3 do programa Pulse, foi tema de matéria publicada no portal DCI - Diário do Comércio, Indústria e Serviços. Confira o texto na íntegra. por GIOVANNA BUENO DAGNINO • SÃO PAULO Com o intuito de evitar gastos desnecessários com roupas para crianças usarem poucas vezes, a empresária Rubia Basile criou a Bailanina. O site aluga peças infantis para festas, de grifes como Burberry e Dolce & Gabbana, e atua na capital paulista e no

Perdeu a LIVE DA DANI desta semana, no grupo B2Manas do Face (ainda não faz paete? entra lá!)? Ela falou sobre metodologias bacanas para ajudar empreendedores na tomada de decisão e a sair dos tão comuns loopings de procrastinação. A gente explica aqui uma delas, conhecida como MATRIZ DE DECISÃO. Preparamos um arquivo (XLS) pronto com a Matriz de Decisão. Basta preencher os campos abaixo e realizar o download. Caso prefira fazer por conta própria, siga as instruções abaixo: D

Quatro mães incríveis colocaram no papel o que pensam sobre quatro temas fundamentais. E os quatro livros foram reunidos em uma mesma caixa, na coleção Unboxing Moms, que será lançada no dia 7 de junho, das 18h30 às 21h30, na Nave Casa de Trabalhar Junto (Rua Estados Unidos, 2174). Dani Junco, CEO da B2Mamy, escreve sobre Empreender com Propósito. Luiza Agreste Nazareth, do blog Mochilinha e Violão e Pulse 2, sobre Instantes para um Leve Maternar. Mariana Ferrão, da Soul.Me,

"Uma das maiores crises que eu tive quando voltei a trabalhar foi perceber que eu, agora mãe, não conseguia mais ser a profissional que era antes e, voltando a ser profissional, não conseguia continuar sendo a mãe que vinha sendo para o meu filho nos sete meses de dedicação total de licença-maternidade. Eu me sentia medíocre nas duas funções e isso me fazia muito mal. Enquanto estava no trabalho, me sentia culpada por não estar com meu filho e, quando chegava em casa, me sent

Passado o Dia das Mães, que tal a gente repetir nos outros 364 dias do ano o tema de nossa campanha? As 30 frases abaixo foram tiradas de um post feito no Facebook, pedindo frases verdadeiras que diferentes mulheres já ouviram por aí. São tantas críticas e julgamentos que nós, mães, ouvimos, que vale sempre reforçar: #voceestaindomuitobem. 1. "Seu lugar é em casa, e não trabalhando." 2. “Será que vai dar conta? Sozinha é bem difícil!” 3. “Você não trabalha? Só cuida

Estamos em 2018. Ler, ouvir ou falar sobre quarta revolução industrial, startups, disrupção, blockchain, i.a. Growth Hacking e coworking no mesmo parágrafo em que se fala de empreendedorismo materno já é uma realidade. Mas em 2011, andar por aí com a inquietude da maternidade no coração, com ou sem um emprego full time e uma ideia na cabeça, tentando achar como juntar as pontas, era uma aventura solitária. O ecossistema das startups começou a florescer no Brasil entre 2010 e

Especialista na área de Recursos Humanos há cerca de dez anos, Stefanie Ferracciu só tinha visto uma funcionária ser contratada grávida uma vez. Ela foi a segunda. No início deste ano, depois de um longo namoro com a startup Gupy, que era sua cliente numa organização maior em que trabalhara, Stefanie jogou limpo e contou que estava esperando seu primeiro bebê. As duas fundadoras da startup, que oferece um sistema para otimizar os processos de recrutamento e seleção e atualmen

O Google Primer, plataforma de educação sobre negócios e marketing para quem está construindo uma empresa do Google, lançou um novo Manual do Empreendedor. O conteúdo foi criado por startups residentes no Campus São Paulo e tem dicas que vão desde a criação de uma ideia de negócio até como conseguir investimentos ou vender mais, comunicação com o cliente e marketing digital e métricas. Separamos cinco delas como destaque: 1 – Pesquisar é importante para descobrir o que seus c

Já ouvi duas vezes a canadense Karyn Ross falar, aqui no Brasil, para líderes de grandes empresas sobre o sistema de gestão Lean. Karyn vive nos Estados Unidos, onde tem uma consultoria renomada, e viaja o mundo palestrando sobre o assunto por ser uma das autoras do best-seller “The Toyota Way of Service Excellence – Lean Transformation in Service Organizations”, considerado um dos mais importantes sobre o modelo Lean implantado pelos japoneses há quase uma década. A história

Criar condições (inclusive físicas) para que a diversidade se manifeste é um dos pilares do Campus São Paulo. Contamos com a participação de todos para que isso se fortaleça. ___ Desde a abertura do Campus, orientamos nossos programas e iniciativas com foco em diversidade e inclusão. Exemplos disso são o Campus for Moms - que já rodou o mundo em mais de 20 edições, presentes em todos os países em que atuamos - e a nossa recente junção de forças com a B2Mamy, que vai rodar a

Portal IDG Now! entrevista CEO da B2Mamy sobre a trajetória da rede e sobre o Programa de Aceleração Powered by Campus São Paulo (Google space). Você tem um negócio que precisa ser acelerado? Te convido a ler essa matéria e entender essa nova maneira de se conectar ao ecossistema de inovação! Faça parte da terceira turma do pulse! Dani Junco fundou iniciativa que já impactou 600 mulheres; Aceleradora recebeu apoio do Google e se prepara para lançar novos serviços A empreended

- Eba, pi-po-ca, pi-po-ca, pi-po-ca! – Cassiano sai pulando pela sala com pequenos restos de papel branco nas mãos, brincando com os irmãos. Ele, Antônio e Tomás, os trigêmeos de 4 anos da mana Andrea Duarte Tomotani, são apaixonados por pipoca, e enxergaram no trabalho da mãe algo que nem ela havia percebido: papel pode e vai virar comidinha de brinquedo, sim. “Eles pegam do chão o que sobra das coisas que eu faço e dali surgem novas aventuras. Agora vou fazer uma linha lúdi

Autoconfiança é a convicção de ser capaz de suportar as dificuldades, realizar seus objetivos e sempre seguir em frente. É se empoderar de uma postura positiva ligada às suas competências (pessoal ou profissional). É o alicerce que sustenta a sua autoestima e que não te faz desistir. Autoconfiança é confiar em si próprio. Quando você assume uma postura de sucesso, ninguém tem o direito de tirar isso de você, pois trata-se de um direito seu. Por você ser autoridade, competente

A prática diária e o propósito norteiam essas jornadas apaixonantes e cheias de desafios exponenciais. Por Vivian Lopes, fundadora da V.Content (www.vcontent.com.br) e advisor de conteúdo para empresárias. “Comunicar e inovar para vender melhor”. Mesmo antes de ser empresária, o empreendedorismo já pulsava em mim. Só que eu não sabia disso. Havia uma inquietação, um inconformismo com um não sei o que, e isso demorou alguns anos para emergir de forma perceptível, até se transf

Para mim, a minha história é linda pois escrevo-a dia a dia com muito amor. Espero que gostem. Trabalhei durante anos com R&S em algumas multinacionais. Em 2016, após um período fora do país, percebi que eu precisava unir minha vontade de empreender e ser “independente” com a paixão pela área de RH. Então nasceu a Jobecam, uma plataforma que conecta empresas a candidatos através da tecnologia de vídeo. O que eu não esperava era que logo mais nasceria também o Benjamin, o ma

Muito se fala hoje sobre o valor inestimável das soft skills. Do Conselho Nacional de Pesquisa dos EUA (NRC) à UNESCO, passando pelo Fórum Econômico Mundial está à solta a ideia de que as habilidades brandas ou intangíveis são as mais importantes para se ter no trabalho do século XXI. Será mesmo? Mas pera aí…. O que elas são, afinal? Sem firulas: as soft skills são as inteligências emocionais, relacionais e comportamentais. E isso é basicamente tudo que está relacionado à nos

Por Cinthia Dalpino - Coluna Revista crescer. Vou explicar o porquê. Os números não mentem: de acordo com a FGV, 50% das mães são demitidas até dois anos após a licença maternidade. Chutada pelo mercado de trabalho e com um filho a tiracolo, essa mãe vai lutar pela própria sobrevivência. Muitas vezes, vai bater de porta em porta, procurando uma oportunidade, e perceber que o simples fato de ter filhos já conta pontos negativos na corrida pelo emprego. saiba mais Quando conseg